Finančná podpora rodín s deťmi prechádza v roku 2026 dôležitými zmenami. Hoci štát sľubuje pracujúcim rodičom prilepšenie k výplate, cesta k plnej sume daňového bonusu nie je automatická. Rozhoduje nielen vek dieťaťa, ale po novom aj horná hranica zárobku, ktorá môže prekvapiť lepšie zarábajúcich rodičov.
Vek dieťaťa ako hlavné kritérium
Systém daňového zvýhodnenia je v roku 2026 striktne rozdelený podľa vekových kategórií. Najvyššiu sumu, 100 eur mesačne, si môžu uplatniť rodičia detí, ktoré ešte neoslávili 15. narodeniny, informuje web Kros
S dospievaním dieťaťa sa však podpora štátu znižuje. Na tínedžerov vo veku od 15 do 18 rokov prináleží rodičom suma 50 eur mesačne. Dôležitým míľnikom je práve plnoletosť – po dovŕšení 18 rokov nárok na tento typ daňovej úľavy definitívne zaniká.
Pasca nízkych aj vysokých príjmov
Získať bonus v maximálnej výške však nie je samozrejmosť. Suma, ktorá sa reálne objaví na výplatnej páske, je naviazaná na výšku základu dane (hrubá mzda očistená o odvody) a počet vyživovaných detí.
- Riziko nízkeho zárobku: Ak je príjem rodiča príliš nízky, zákon neumožňuje vyplatenie bonusu v plnej výške a dochádza k jeho pomernej redukcii.
- Stopka pre vyššie príjmy: Rok 2026 prináša aj prísnejšie sledovanie maximálnych zárobkov. Podľa portálu kros.sk sa bonus začína krátiť v momente, keď mesačný základ dane prekročí hranicu 2 286 eur (čo zodpovedá hrubej mzde približne nad 2 670 eur). Pri nadštandardných príjmoch môže nárok na bonus zaniknúť úplne.
Kto má nárok a kedy sa vyplácanie zastaví?
Na mesačné čerpanie bonusu má nárok iba daňový rezident Slovenskej republiky. Podmienkou je, aby v priebehu roka nemal zdaniteľné príjmy plynúce zo zahraničia.
„Mesačne si môže daňový bonus uplatniť iba daňový rezident Slovenska, ktorý nemá počas roka zdaniteľné príjmy zo zahraničia.“
V prípade, že rodič začne počas roka zarábať v cudzine, mesačné vyplácanie bonusu cez zamestnávateľa sa zastaví. Prípadné rozdiely a nároky sa v takom prípade vyrovnávajú až v rámci ročného daňového priznania.
Ako si vybaviť peniaze k výplate?
Proces podania žiadosti zostáva administratívne pomerne jednoduchý. Zamestnanci musia u svojho zamestnávateľa podpísať tlačivo „Vyhlásenie“ a doložiť potrebné dokumenty. Medzi ne štandardne patrí rodný list dieťaťa, prípadne potvrdenie o návšteve školy pri starších žiakoch. Bonus je následne vyplácaný pravidelne každý mesiac spolu so mzdou.
V skratke:
- Deti do 15 rokov: Bonus 100 € mesačne.
- Mládež 15 – 18 rokov: Bonus 50 € mesačne.
- Príjmový limit: Pri hrubej mzde nad cca 2 670 € sa bonus začína krátiť.
- Nízky príjem: Pri nízkom základe dane sa bonus vypláca len v alikvotnej časti.
- Podmienka: Nárok majú len daňoví rezidenti SR bez aktuálnych príjmov z cudziny.
