Január 2026 prinesie do peňaženiek slovenských seniorov citeľné zmeny. Štát spúšťa tri dôležité mechanizmy naraz: plošné zvyšovanie všetkých penzií, nové minimálne hranice a spravodlivejšie prepočty pre matky.
Pripravili sme pre vás zrozumiteľný prehľad toho, čo vás od 1. januára čaká.
1. Plošné zvyšovanie o 3,7 % (Valorizácia)
Každý dôchodca, bez ohľadu na typ poberanej dávky, dostane od januára pridané. Percento vychádza z tzv. dôchodcovskej inflácie.
Koľko dostanete navyše?
- Ak máte dôchodok 500 € $\rightarrow$ dostanete o 18,50 € viac (518,50 €)
- Ak máte dôchodok 700 € $\rightarrow$ dostanete o 25,90 € viac (725,90 €)
- Ak máte dôchodok 900 € $\rightarrow$ dostanete o 33,30 € viac (933,30 €)
2. Nové „minimálne“ dôchodky: Koľko je garantované minimum?
Ak máte odpracovaných aspoň 30 rokov, váš dôchodok nesmie klesnúť pod zákonom stanovenú hranicu. Od januára 2026 sa táto hranica zvyšuje, pretože sa odvíja od nového životného minima.
| Počet odpracovaných rokov | Minimálna penzia 2026 |
| 30 rokov (základ) | 412,00 € |
| 40 rokov | 484,50 € |
| 45 rokov | 527,10 € |
| 50 rokov | 591,00 € |
Poznámka: Čím dlhšie ste pracovali, tým viac vám štát za každý jeden rok pridá na percentách.
3. Matky si prilepšia najvýraznejšie
Rok 2026 je prelomový pre ženy, ktoré boli v minulosti znevýhodnené za čas strávený na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Štát začína s prepočítavaním ich nárokov.
Čo sa mení?
Doteraz sa roky na materskej rátali len z minimálnych odvodov. Po novom sa do výpočtu zahrnie vyšší vymeriavací základ.
- Príklad: Matka dvoch detí, ktorá mala pred materskou priemerný plat, môže po novom prepočte získať k mesačnému dôchodku od 15 do 30 € navyše.
- Doslovný citát z legislatívy: Ide o opatrenie, ktoré má napraviť „znevýhodnenie za čas strávený na materskej a rodičovskej dovolenke“.
