Od začiatku roka 2026 sa na Slovensku opäť mení výška minimálnej mzdy. S ňou sú priamo naviazané aj zákonné príplatky za prácu cez víkend, v noci, počas sviatkov či nadčasov. Zamestnanci v mnohých odvetviach si tak automaticky polepšia – bez toho, aby museli žiadať o úpravu platu alebo podpisovať nové zmluvy.
Minimálna mzda stúpne na 915 eur
Od 1. januára 2026 bude minimálna mesačná mzda pri plnom pracovnom úväzku 915 eur. V hodinovom vyjadrení to predstavuje 5,259 eura. Keďže príplatky sú viazané na percentá z minimálnej mzdy, dôjde k rastu všetkých príplatkov, ktoré vyplývajú zo Zákonníka práce, píše Refresher
Zvýšenie sa tak najvýraznejšie dotkne pracovníkov v službách, zdravotníctve, výrobe, obchode či doprave – teda profesií, kde sú víkendové a nočné smeny bežnou súčasťou pracovného režimu.
Koľko si zamestnanci prilepšia?
Príplatok za prácu v sobotu
- minimálne 2,63 € za hodinu (50 % z minimálnej hodinovej mzdy),
- pri pravidelnej sobotnej práci je možné zníženie na 45 % (2,37 €/h),
- 8-hodinová sobotná zmena tak môže zamestnancovi priniesť približne 21 eur navyše.
Práca v nedeľu
- minimálne 5,26 € za hodinu (100 % z minimálnej hodinovej mzdy),
- pri pravidelnej práci v nedeľu je možné zníženie na 90 % (cca 4,73 €/h),
- 8-hodinová nedeľná smena znamená okolo 42 eur príplatku.
Nočná práca (22:00 – 6:00)
- 2,10 €/h pri bežnej práci (40 %),
- 2,63 €/h pri rizikovej práci (50 %),
- pri pravidelnej nočnej práci je možná dohoda na znížení na 35 % (cca 1,84 €/h).
Práca počas sviatku
- zamestnanec: mzda + príplatok vo výške 100 % priemerného zárobku,
- dohodár: príplatok 5,26 €/h (100 % minimálnej hodinovej mzdy).
Príplatok za nadčas
- bežná práca: 25 % priemerného zárobku,
- riziková práca: 35 % priemerného zárobku,
- príplatok za nadčas je možné nahradiť náhradným voľnom.
Kumulácia príplatkov: Keď sviatok pripadne na nedeľu
Ak zamestnanec pracuje počas sviatku, ktorý padne na nedeľu, má nárok na oba príplatky. Sadzby sa sčítavajú, čo môže znamenať až dvojnásobný bonus za rovnaký pracovný čas.
Ako sa zmenia sadzby oproti roku 2025?
| Typ práce | 2025 | 2026 | Rozdiel |
|---|---|---|---|
| Sobota | 2,35 € | 2,63 € | +0,28 € |
| Nedeľa | 4,69 € | 5,26 € | +0,57 € |
| Nočná (bežná) | 1,88 € | 2,10 € | +0,22 € |
| Nočná (riziková) | 2,35 € | 2,63 € | +0,28 € |
| Sviatok (dohodár) | 4,69 € | 5,26 € | +0,57 € |
Čo to znamená v praxi?
Vyššie príplatky pocítia najmä tí, ktorí pracujú v smenových prevádzkach. Oproti roku 2025 si môžu mesačne prilepšiť o desiatky eur, a to aj bez priameho zvýšenia základného platu.
