Slováci pracujúci za minimálnu mzdu sa môžu pripraviť na poriadnu zmenu v peňaženkách. Rok 2026 prinesie historicky najvyšší nárast základnej zložky mzdy v dejinách krajiny.
Vďaka novej legislatíve a zmene výpočtového automatu sa „minimálka“ po prvýkrát výrazne priblíži k tisíc-eurovej hranici.
Prečo suma tak prudko rastie?
Za všetkým treba hľadať zmenu takzvaného automatu. Kým doteraz sa minimálna mzda určovala ako 57 % z priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov, po novom sa tento koeficient zvyšuje na 60 %. Práve tento trojpercentný posun v kombinácii s rastúcimi platmi v celom hospodárstve spôsobil, že skok bude takmer stomiliónový.
Hrubá mzda: Takmer o stovku viac
Ak dnes zarábate minimálnu mzdu, váš zamestnávateľ vám v roku 2026 na výplatnej páske pripíše v hrubom 915 eur. V porovnaní s rokom 2025, kedy je suma nastavená na 816 eur, ide o nárast o rovných 99 eur mesačne.
Pre ľudí platených od hodiny to znamená, že ich minimálna hodinová sadzba stúpne na približne 5,26 eur.
Čo uvidíte na účte? (Čistá mzda)
Hoci hrubá mzda rastie o takmer stovku, realita v čistom bude o niečo skromnejšia, no stále citeľná. Do výpočtu totiž vstupuje konsolidačný balíček a zvýšené zdravotné odvody (z pôvodných 4 % na 5 %).
- V roku 2025 dostane bezdetný zamestnanec v čistom cca 663 eur.
- V roku 2026 by to malo byť po novom cca 729 eur.
Reálne vám teda v peňaženke mesačne pribudne približne 66 eur. Ak však máte deti a uplatňujete si daňový bonus, výsledná suma na vašom účte bude ešte o niečo vyššia.
Tabuľka: Veľké porovnanie minimálnej mzdy
| Rok | Hrubá mzda | Čistá mzda (odhad) | Medziročný nárast (čisté) |
| 2025 | 816 € | 663 € | + 13 € |
| 2026 | 915 € | 729 € | + 66 € |
Nejde len o základný plat
Zvýšenie minimálnej mzdy je dobrou správou aj pre tisíce ďalších zamestnancov, ktorí zarábajú viac. Na minimálnu mzdu sú totiž naviazané príplatky za prácu v noci, v sobotu či v nedeľu. Ak teda pracujete na zmeny, váš celkový príjem v roku 2026 porastie ešte výraznejšie než len o spomínaný základ.
Zároveň sa dvíhajú aj minimálne mzdové nároky pre vyššie stupne náročnosti práce. Napríklad zamestnanci na manažérskych pozíciách alebo lekári (6. stupeň náročnosti) budú mať minimálnu hrubú mzdu stanovenú až na 1 495 eur.
Slovensko sa tak v roku 2026 zaradí medzi krajiny, kde sa hodnota práce začína približovať k dôstojnejšiemu európskemu štandardu, hoci zamestnávatelia už teraz varujú pred zvýšenými nákladmi, ktoré budú musieť premietnuť do cien služieb a tovarov.
