Slovenský dôchodkový systém prechádza zásadnými zmenami, ktoré sa dotknú budúcich generácií. Ľudia narodení po roku 1966 nebudú mať pevne stanovený vek odchodu do penzie, ale ten sa bude odvíjať od strednej dĺžky života. Čím dlhšie sa budeme dožívať, tým neskôr sa dostaneme k dôchodku.
Naviazanie na dĺžku života
Mechanizmus, ktorý Slovensko opätovne zaviedlo v roku 2022, má pomôcť udržať dôchodkový systém finančne stabilný. V minulosti už fungoval, no bol pozastavený. Od reformy je dôchodkový vek opäť priamo spojený s predlžovaním života. Zohľadňuje sa aj počet vychovaných detí, čo môže vek odchodu do penzie mierne skrátiť.
Starnutie populácie ako výzva
Súčasný systém je založený na princípe priebežného financovania – príspevky pracujúcich smerujú na dôchodky dnešných penzistov. Tento model však naráža na problém starnutia populácie. Ak bude menej pracujúcich a viac dôchodcov, udržateľnosť systému môže byť ohrozená. Odborníci upozorňujú, že samotné posúvanie dôchodkového veku nebude stačiť a do budúcnosti budú potrebné aj ďalšie opatrenia.
Prehľad dôchodkového veku podľa roku narodenia
- 1967 – 1969: 64 rokov
- 1970 – 1976: 65 rokov
- 1977 – 1983: 66 rokov
- 1984 – 1991: 67 rokov
- 1992 – 2000: 68 rokov
- 2001 – 2009: 69 rokov
- 2010 – 2019: 70 rokov
- 2020 – 2032: 71 rokov
Čo to znamená pre budúcnosť?
Zvyšovanie dôchodkového veku má spomaliť tempo rastu výdavkov na penzie. Na druhej strane, otázkou zostáva, či sa ľudia vo vyššom veku dokážu uplatniť na pracovnom trhu a či ich zdravotný stav umožní pracovať dlhšie.
