V roku 2026 dôjde na Slovensku k výraznému zvýšeniu minimálnej mzdy. Poslanci Národnej rady SR schválili novelu zákona, ktorá mení spôsob výpočtu minimálnej mzdy a zvyšuje jej podiel na priemernej mzde v národnom hospodárstve. Minister práce Erik Tomáš o tejto zmene informoval verejnosť počas tlačovej konferencie.
Nový spôsob výpočtu minimálnej mzdy
Podľa novely zákona bude minimálna mzda po novom predstavovať aspoň 60 percent priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve, čo je zvýšenie oproti doterajšej úrovni 57 percent. Tento nový systém bude mať vplyv na mnohé odvetvia, vrátane príplatkov za prácu v noci a cez víkendy, ktoré sú priamo naviazané na výšku minimálnej mzdy.
Konkrétne čísla: Ako sa minimálna mzda bude meniť?
V roku 2025 bude minimálna mzda ešte vypočítaná podľa pôvodného systému a dosiahne výšku 816 eur. O rok neskôr, v roku 2026, sa však očakáva, že vďaka novému spôsobu výpočtu vzrastie na 920 eur. V roku 2027 by minimálna mzda mala dosiahnuť až 970 eur, čo predstavuje výrazný nárast oproti súčasnosti.
Minister Erik Tomáš upozornil, že zvyšovanie minimálnej mzdy bude mať pozitívny vplyv aj na príplatky za prácu cez víkend a v noci. „S vyššou minimálnou mzdou budú rýchlejšie rásť aj tieto príplatky, čo zvýši finančné ohodnotenie zamestnancov pracujúcich v týchto zmenách,“ dodal Tomáš.
V skratke: Od roku 2026 dôjde k výraznému zvýšeniu minimálnej mzdy na Slovensku. Nový systém stanovuje minimálnu mzdu ako 60 percent priemernej mzdy v národnom hospodárstve, pričom sa očakáva, že v roku 2026 bude minimálna mzda 920 eur a v roku 2027 až 970 eur. Nové pravidlá ovplyvnia aj príplatky za prácu v noci a cez víkendy.
