Slovenský priemysel zasiahla správa o nečakanom rozhodnutí technologického giganta Samsung Electronics.
Spoločnosť definitívne potvrdila, že po viac ako dvoch desaťročiach končí s výrobou vo svojom slovenskom závode.
Hoci ide o ranu pre lokálnu ekonomiku, pre zamestnancov svitá nádej rýchlejšie, než sa čakalo. O kvalifikovanú pracovnú silu už prejavili eminentný záujem najväčší hráči na trhu – Jaguar Land Rover, Stellantis a batériový koncern Gotion.
Energie a strata konkurencieschopnosti ako hlavné dôvody
Samsung svoje rozhodnutie odôvodňuje najmä neúnosnou situáciou na európskom trhu. Extrémne vysoké ceny energií a klesajúca konkurencieschopnosť Európskej únie v porovnaní s inými svetovými regiónmi urobili ďalšiu prevádzku výrobných liniek neudržateľnou.
Je dôležité zdôrazniť, že tento krok sa týka výhradne výrobnej časti podniku. Ostatné administratívne a obchodné aktivity spoločnosti na našom území zostávajú zachované. Samsung na Slovensku pôsobil stabilne viac ako 20 rokov, čo z jeho zamestnancov robí mimoriadne žiadaný artikel na pracovnom trhu.
Automobilky v pohotovosti: Prácu nájdu stovky ľudí
Ministerstvo hospodárstva SR začalo okamžite po oznámení koordinovať kroky na zmiernenie dopadov na prepustených pracovníkov. Dobrou správou je, že personálne oddelenia veľkých priemyselných podnikov sú už v priamom kontakte s vedením Samsungu.
- Jaguar Land Rover Slovakia: Nitrianska automobilka deklarovala pripravenosť prijať približne 300 výrobných pracovníkov a ďalších 80 špecialistov s technickou kvalifikáciou.
- Stellantis Slovakia: Trnavský závod plánuje do konca roka posilniť svoje tímy o zhruba 800 nových zamestnancov.
- Gotion High-Tech: Záujem o spoluprácu a nábor potvrdil aj tento významný hráč v oblasti batériových technológií.
Štát je pripravený zasiahnuť aj v rovine vzdelávania. V prípade, že si nové pozície budú vyžadovať zmenu zamerania, Slovensko využije prostriedky z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) na financovanie rekvalifikačných kurzov.
Prioritou je plynulý prechod k novým zamestnávateľom
Rezort hospodárstva pod vedením Denisy Sakovej ubezpečuje, že situáciu má pod kontrolou a cieľom je, aby ľudia nezostali bez príjmu ani jeden zbytočný deň.
„Našou prioritou je zabezpečiť čo najplynulejší prechod zamestnancov na nové pracovné miesta,“ uviedla na sociálnej sieti ministerka Denisa Saková.
Vďaka enormnému dopytu po technických profesiách v regióne západného Slovenska sa predpokladá, že väčšina uvoľnených pracovníkov si nájde nové uplatnenie v rekordne krátkom čase.
