Na slovenskom trhu práce narastá problém s nedostatkom zamestnancov, čo potvrdzujú aj údaje Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) (foto: stvr)
Podľa odhadov bude do konca roka 2024 chýbať viac ako 100-tisíc pracovníkov. Tento trend je výsledkom kombinácie prirodzených odchodov do dôchodku a vplyvu nedávneho nárastu predčasných dôchodkov. Píše o tom STVR
Vlna odchodov do predčasného dôchodku znižuje pracovnú silu
V roku 2023 odišlo do dôchodku približne 89-tisíc ľudí, z ktorých 15-tisíc využilo možnosť predčasnej penzie. Ako uviedol viceprezident RÚZ Pavol Piešťanský, práve títo pracovníci najviac chýbajú na trhu. „Človek, ktorý začne pracovať v 18 rokoch, môže po 40 rokoch odísť do dôchodku v 58. Štandardný dôchodkový vek je však 64 rokov. Týchto šesť rokov aktívnej pracovnej sily nám na trhu chýba,“ vysvetlil Piešťanský pre STVR
Predčasné dôchodky sa najvýraznejšie dotkli sektorov, ako sú ťažba, poľnohospodárstvo, doprava a stavebníctvo. Tieto odvetvia sa snažia prilákať nových zamestnancov rôznymi benefitmi, vyššími mzdami či náborovými kampaňami, no napriek tomu sa im nedarí pokryť dopyt. Napríklad Železnice Slovenskej republiky (ŽSR) hlásia nedostatok takmer 800 pracovníkov.
Podmienky predčasných dôchodkov lákajú
Analytici upozorňujú, že predčasný dôchodok je pre Slovákov atraktívny nielen kvôli relatívne miernym kráteniam, ale aj z dôvodu rastúcej valorizácie dôchodkov. Tento finančný nárast robí predčasné dôchodky výhodnými aj v súčasnosti.
Podľa Mariana Šalinga, riaditeľa odboru ekonomického rastu z Inštitútu finančnej politiky (IFP), bude rok 2024 posledným, keď budú platiť aktuálne priaznivé podmienky. „Ľudia sa snažia zafixovať výhodné parametre, ktoré končia s rokom 2024. Zároveň získajú nárok na 13. dôchodok, čo už nebude platiť od roku 2025,“ zdôraznil Šaling pre STVR
Ministerstvo práce zmeny neplánuje
Rezort práce a sociálnych vecí potvrdil, že v oblasti predčasných dôchodkov neplánuje významné zmeny. Jedinou pripravovanou úpravou je zrušenie povinnosti ukončiť pracovný pomer pred schválením žiadosti o predčasnú penziu.
Sociálna poisťovňa zároveň zaznamenala pokles záujmu o predčasné dôchodky. „V polovici decembra 2024 evidujeme 1 600 žiadostí, čo je výrazne menej oproti rovnakému obdobiu v roku 2023, keď ich bolo až 4 500,“ uviedol hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
V skratke
- Slovensku hrozí do konca roka 2024 nedostatok viac ako 100-tisíc zamestnancov.
- Najviac chýbajú pracovníci z odvetví, ako sú ťažba, doprava a stavebníctvo.
- Predčasné dôchodky zostávajú atraktívne vďaka priaznivým podmienkam a valorizácii.
- Rok 2024 je poslednou šancou využiť súčasné výhody predčasnej penzie.
- Ministerstvo práce výrazné zmeny v systéme predčasných dôchodkov neplánuje.
Tento vývoj predstavuje výzvu pre slovenskú ekonomiku, ktorá musí čeliť demografickým zmenám a nájsť riešenia na znižujúci sa počet pracovnej sily.
