Na Slovensku existuje dávka, ktorú zamestnávatelia povinne financujú, no reálne ju takmer nikto nevyužíva. Ide o pracovnú rehabilitáciu po úraze, počas ktorej môže zamestnanec poberať až 80 % hrubej mzdy. Slovenská realita však ukazuje, že o tejto možnosti často netušia ani samotné úrady.
Prípad, ktorý odhalil dlhoročné zlyhanie systému
Peter z Bratislavy si pri výkone práce vážne poranil koleno. Hoci mu lekári čiastočne pomohli, návrat do zamestnania v pôvodnom stave nebol možný. Namiesto uznania invalidity sa rozhodol bojovať a využiť zákonný nárok na pracovnú rehabilitáciu, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa.
Výsledok ho však zaskočil. „Zamestnanci začali zisťovať, čo som to vlastne požiadal, že nevedia, čo s tým majú robiť,“ povedal pre TV Noviny. Podľa hovorkyne Sociálnej poisťovne môže byť Peter vôbec prvý, kto si takúto dávku oficiálne nárokoval za viac ako 20 rokov existencie systému.
Rehabilitácia, o ktorej zamestnanci ani netušia
Pracovná rehabilitácia by mala byť štandardnou súčasťou systému úrazového poistenia. Zamestnanec, ktorý sa zraní pri práci, má mať podľa zákona nárok na rehabilitáciu až šesť mesiacov. Počas nej by poberal 80 % svojej hrubej mzdy, čo je výrazne viac ako pri klasickej práceneschopnosti.
Teoreticky to vyzerá dobre. V praxi však takmer nikto o tejto možnosti nevie, dokonca ani zamestnanci samotnej Sociálnej poisťovne. „Väčšina podobných situácií sa doteraz riešila len cez zdravotné poistenie,“ uviedol Peter.
Firmy platia, štát peniaze presúva
Systém úrazového poistenia na Slovensku povinne financujú všetci zamestnávatelia. Každý mesiac tak do štátneho rozpočtu putujú milióny eur, ktoré by mali byť určené práve na riešenie pracovných úrazov, chorôb z povolania či rehabilitácií.
Realita je však iná. Len v minulom roku sa z úrazového fondu minula na pôvodný účel menej ako štvrtina peňazí. Zvyšných približne 200 miliónov eur štát presmeroval na výplatu dôchodkov. Aj preto pomoc, ako je pracovná rehabilitácia, v praxi prakticky nefunguje.
Inšpirácia zo zahraničia?
Na problém dlhodobo upozorňujú aj analytici Ministerstva práce a sociálnych vecí. Navrhujú, aby Slovensko vybudovalo sieť špecializovaných zariadení na pracovnú rehabilitáciu a zároveň zvýšilo informovanosť verejnosti o tejto možnosti.
Ako vzor by mohli poslúžiť krajiny ako Nemecko či Švajčiarsko, kde fungujú úrazové nemocnice špecializované na návrat zranených ľudí späť do pracovného procesu.
