Slovenská sporiteľňa, prvá spoločnosť na Slovensku, sa rozhodla riešiť vážny problém, s ktorým sa stretáva veľa ľudí – život od výplaty k výplate. Táto situácia je ešte horšia pre mnohých, keďže im často nezostáva dostatok peňazí na zabezpečenie základných potrieb. Banka sa snaží nájsť spôsoby, ako pomôcť ľuďom zlepšiť ich finančnú situáciu, a preto zaviedla nový nástroj. Píše o tom portál zoznam.sk
Podľa údajov Slovenskej sporiteľne až 44 % ľudí minulý rok celý svoj príjem alebo mali mesačné výdavky vyššie ako ich zárobky. Tento trend stúpa, pretože o rok predtým to bolo 40 % obyvateľov Slovenska. Tento problém postihuje všetky príjmové skupiny, nie len tých najchudobnejších, ktorí zarábajú minimálnu mzdu.
Fintech startup s názvom PalmApp zverejnil údaje, ktoré naznačujú, že keby ľudia mali možnosť vopred si vybrať časť svojej výplaty, priemerná suma by dosiahla 236 eur. PalmApp vyvinul aplikáciu, ktorá umožňuje ľuďom čerpať si predčasne peniaze zo svojich výplatných účtov. Z tých zamestnancov, ktorí už mali prístup k tejto možnosti, ju využíva asi 20 % ľudí. PalmApp je momentálne dostupný v Česku, kde túto inováciu zaviedlo 35 firiem, čo umožňuje približne 35-tisíc Čechom využívať tento nástroj. Slovenská sporiteľňa je prvým veľkým zamestnávateľom na Slovensku a prvou bankou v oboch krajinách, ktorá ponúka túto možnosť svojim viac ako 3 500 zamestnancom.
Martin Čambor, riaditeľ oddelenia ľudských zdrojov Slovenskej sporiteľne, vysvetľuje, že banka sa zaujíma nielen o finančné zdravie svojich klientov, ale aj o finančnú pohodu svojich zamestnancov. Inovatívne riešenie PalmApp umožňuje zamestnancom vyhnúť sa zbytočným úverom v prípade neplánovaných výdavkov. Týmto sa zamestnanci môžu vyhnúť nákladom na úrokoch, ktoré by museli zaplatiť za spotrebné úvery.
Zamestnanci môžu požiadať o zálohu z výplaty kedykoľvek medzi 5. a 25. dňom v mesiaci. Výška zálohy je minimálne 10 eur a závisí od zarobených peňazí. PalmApp zabezpečuje okamžité platby, takže zamestnanec dostane peniaze v ten istý deň. Dátum výplaty sa nezmení, iba sa zníži o danú čiastku.
Martin Čambor vysvetľuje, že PalmApp je len jedným z krokov, ktoré Slovenská sporiteľňa podniká v rámci svojej „well-being“ stratégie pre zamestnancov. Cieľom tejto stratégie je zlepšiť život zamestnancov a zohľadniť ich skutočné potreby. Banka dúfa, že svojimi inováciami inšpiruje aj ďalších zamestnávateľov, pretože finančné zdravie by malo byť na prvom mieste, a to bez potreby zadlžovania sa.
