Téma odchodu do penzie vyvoláva naprieč Európou čoraz búrlivejšie diskusie a inak tomu nie je ani u nás. Zatiaľ čo súčasní seniori si zaslúžený odpočinok užívajú relatívne skoro, dnešných dvadsiatnikov čaká úplne iná realita. Najnovšie demografické a ekonomické prognózy totiž naznačujú masívne posúvanie hranice dôchodkového veku vo väčšine európskych štátov, pričom Slovensko patrí ku krajinám s najvýraznejším predpokladaným skokom.
Európa starne, pravidlá odchodu do penzie sa sprísňujú
Otázka, kedy budeme môcť definitívne opustiť trh práce, je vnímaná mimoriadne citlivo. Každý európsky štát si túto problematiku reguluje samostatne, čo vytvára na kontinente obrovské rozdiely. Ako nedávno upozornil denník Pravda s odvolaním sa na dáta portálu Euronews, trend je neúprosný. Až v 24 európskych krajinách sa občania musia pripraviť na predlžovanie aktívneho pracovného života.
Zatiaľ čo v roku 2024 odchádzajú európski muži do penzie v priemere vo veku 64,7 roka, pre generáciu dnešných 22-ročných mladíkov to už platiť nebude. Matematika a starnutie populácie nepustia. Odhaduje sa, že ich pracovná kariéra sa predĺži priemerne na 66,7 roka.
Ženy pocítia zmeny ešte výraznejšie
Vyrovnávanie rozdielov medzi pohlaviami a demografické zmeny zasiahnu aj ženskú časť populácie. V súčasnosti si ženy v rámci Európskej únie začínajú užívať dôchodok v priemernom veku 64 rokov.
Odhady do budúcnosti však hovoria o raste tejto hranice na úroveň 66,6 roka. To v praxi znamená, že ženy pocítia celkový nárast odpracovaných rokov ešte výraznejšie než muži, keďže v mnohých štátoch doteraz platili pre nežnejšie pohlavie úľavy.
Budúcnosť slovenských penzistov: Skok o takmer šesť rokov
Pohľad na slovenské štatistiky neprináša pre mladšiu generáciu veľmi optimistické vyhliadky. V súčasnosti odchádzajú Slováci do dôchodku priemerne vo veku 63,2 roka. Tento relatívne priaznivý stav by sa však mal v nasledujúcich desaťročiach radikálne zmeniť.
Podľa zverejnených prognóz by dnešní dvadsiatnici mali na Slovensku pracovať až do 69 rokov. Tento obrovský nárast o 5,8 roka platí rovnako pre mužov aj pre ženy. Zaradíme sa tak ku krajinám s jedným z najvýraznejších percentuálnych posunov v rámci celej Únie.
Dánsky extrém a európski rekordéri
Kým na Slovensku hovoríme o veku 69 rokov, existujú krajiny, kde bude pracovný život trvať ešte dlhšie. Úplný vrchol tabuľky obsadilo Dánsko. Dánski muži aj ženy, ktorí dnes odchádzajú na odpočinok vo veku 67 rokov, by mali v budúcnosti zostať na trhu práce až do úctyhodných 74 rokov.
Zaujímavá situácia je aj v Turecku, kde muži momentálne končia v práci už ako 52-roční a ženy dokonca v 49 rokoch. Aj ich však čakajú drastické reformy. Očakáva sa, že veková hranica v tejto krajine poskočí o viac ako trinásť rokov (na 65 rokov pre mužov a 63 rokov pre ženy). Naopak, krajiny ako Nórsko, Island či Švajčiarsko zatiaľ zmeny vo vekových hraniciach neplánujú.
Prehľad: Súčasný vs. odhadovaný dôchodkový vek v Európe
| Krajina | Muži (dnes) | Muži (budúcnosť) | Ženy (dnes) | Ženy (budúcnosť) | Očakávaná zmena |
| Dánsko | 67,0 | 74,0 | 67,0 | 74,0 | +7,0 |
| Estónsko | 64,8 | 71,0 | 64,8 | 71,0 | +6,3 |
| Holandsko | 67,0 | 70,0 | 67,0 | 70,0 | +3,0 |
| Švédsko | 66,0 | 70,0 | 66,0 | 70,0 | +4,0 |
| Cyprus | 65,0 | 70,0 | 65,0 | 70,0 | +5,0 |
| Taliansko | 64,8 | 70,0 | 63,8 | 70,0 | +5,2 (M) / +6,2 (Ž) |
| Slovensko | 63,2 | 69,0 | 63,2 | 69,0 | +5,8 |
| Spojené kráľovstvo | 66,0 | 68,0 | 66,0 | 68,0 | +2,0 |
| Portugalsko | 65,3 | 68,0 | 65,3 | 68,0 | +2,7 |
| Fínsko | 65,0 | 68,0 | 65,0 | 68,0 | +3,0 |
| Nemecko | 66,2 | 67,0 | 66,2 | 67,0 | +0,8 |
| Rumunsko | 65,0 | 67,0 | 62,2 | 67,0 | +2,0 (M) / +4,8 (Ž) |
| Belgicko | 65,0 | 67,0 | 65,0 | 67,0 | +2,0 |
| Česko | 64,2 | 67,0 | 64,2 | 67,0 | +2,8 |
| EÚ-27 (Priemer) | 64,7 | 66,7 | 64,0 | 66,6 | +2,1 (M) / +2,6 (Ž) |
| Grécko | 62,0 | 66,0 | 62,0 | 66,0 | +4,0 |
| Írsko | 66,0 | 66,0 | 66,0 | 66,0 | 0,0 |
| Island | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 0,0 |
| Nórsko | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 0,0 |
| Rakúsko | 65,0 | 65,0 | 60,5 | 65,0 | 0,0 (M) / +4,5 (Ž) |
| Chorvátsko | 65,0 | 65,0 | 63,5 | 65,0 | 0,0 (M) / +1,5 (Ž) |
| Švajčiarsko | 65,0 | 65,0 | 64,0 | 65,0 | 0,0 (M) / +1,0 (Ž) |
| Španielsko | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 0,0 |
| Lotyšsko | 64,8 | 65,0 | 64,8 | 65,0 | +0,3 |
| Litva | 64,7 | 65,0 | 64,3 | 65,0 | +0,3 (M) / +0,7 (Ž) |
| Bulharsko | 64,6 | 65,0 | 62,2 | 65,0 | +0,4 (M) / +2,8 (Ž) |
| Francúzsko | 64,3 | 65,0 | 64,3 | 65,0 | +0,8 |
| Malta | 64,0 | 65,0 | 64,0 | 65,0 | +1,0 |
| Turecko | 52,0 | 65,0 | 49,0 | 63,0 | +13,0 (M) / +14,0 (Ž) |
| Maďarsko | 65,0 | 65,0 | 62,0 | 62,0 | 0,0 |
| Luxembursko | 62,0 | 62,0 | 62,0 | 62,0 | 0,0 |
| Slovinsko | 62,0 | 62,0 | 62,0 | 62,0 | 0,0 |
| Poľsko | 65,0 | 65,0 | 60,0 | 60,0 | 0,0 |
