Slovenských zamestnancov čaká od januára 2027 ďalšie plošné zvyšovanie príjmov. Keďže zástupcovia zamestnávateľov a odborárov opäť nenašli spoločnú reč, k slovu sa dostáva nekompromisný zákonný automat. Základná mzda tak poskočí na 972 eur mesačne, čo so sebou automaticky potiahne nahor aj obľúbené mzdové príplatky za prácu v neštandardnom čase.
V skratke
- Od 1. januára 2027 sa minimálna mzda na Slovensku oficiálne zvýši na sumu 972 eur mesačne v hrubom.
- Za týmto nárastom stojí zákonný automat, ktorý sa aktivoval po nedohode sociálnych partnerov a stanovil sumu ako 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov.
- Spolu so základným zárobkom sa automaticky zvyšujú aj príplatky za prácu v noci, v sobotu a v nedeľu.
Sociálni partneri sa opäť nedohodli
Odborári a zástupcovia zamestnávateľov ani tentoraz nenašli kompromis ohľadom výšky najnižších zárobkov na rok 2027. Do hry tak musel vstúpiť legislatívny mechanizmus. Minister práce Erik Tomáš oficiálne oznámil, že nová hranica minimálnej mzdy bude od prvého januára predstavovať presne 972 eur.
Tento výpočet nie je náhodný. Vychádza z pevne stanoveného pravidla, podľa ktorého garantované minimum zodpovedá 60 percentám priemernej mzdy v hospodárstve za obdobie spred dvoch rokov. V porovnaní s rokom 2026, kedy základná mzda dosahuje úroveň 915 eur, si tak zamestnanci polepšia o 57 eur mesačne v hrubom.
„Približujeme sa k pomyselnej hranici 1 000 eur,“ uviedol v tejto súvislosti šéf rezortu práce Erik Tomáš. Podľa aktuálnych prognóz vývoja slovenskej ekonomiky by mohla táto dlho očakávaná hranica padnúť už v roku 2028.
Rastúca minimálna mzda dvíha aj príplatky
Zvýšenie zákonného minima so sebou prináša pozitívne správy aj pre ľudí, ktorých základný plat prevyšuje túto sumu. Dôvodom je fakt, že na najnižší garantovaný zárobok sú priamo naviazané viaceré mzdové zvýhodnenia. Výrazne si tak prilepšia všetci tí, ktorí zarezávajú počas víkendov či nočných zmien.
Napríklad za prácu v sobotu má zamestnanec zo zákona nárok na bonus vo výške minimálne 50 percent aktuálnej hodinovej minimálnej mzdy. Ešte výraznejší je tento benefit počas nedele, kedy zamestnávateľ musí vyplatiť prirážku vo výške rovných 100 percent.
Prehľad príplatkov od januára 2027 (pri min. mzde 972 €)
- Práca v sobotu (min. 50 % hodinovej min. mzdy): 2,793 € / hod.
- Práca v nedeľu (min. 100 % hodinovej min. mzdy): 5,586 € / hod.
- Nočná práca (min. 40 % hodinovej min. mzdy): 2,234 € / hod.
- Nočná práca – riziková (min. 50 % hodinovej min. mzdy): 2,793 € / hod.
Okrem spomínaných víkendových a nočných bonusov sa januárová úprava priamo dotkne aj stupňov náročnosti práce. Ak vaša pracovná pozícia spadá do vyššej kategórie náročnosti, zákon vám automaticky garantuje adekvátne vyššiu minimálnu úroveň odmeny, než je základných 972 eur.
Najčastejšie otázky (FAQ)
Aká bude minimálna mzda na Slovensku v roku 2027? Od 1. januára 2027 stúpne minimálna mzda na 972 eur v hrubom mesačne, čo predstavuje medziriadny nárast o 57 eur v porovnaní s rokom 2026.
Prečo sa výška minimálnej mzdy určila podľa automatu? Zákonný automat sa aktivoval z dôvodu, že zástupcovia zamestnávateľov a odborov nenašli zhodu. Suma sa preto automaticky vypočítala ako 60 % priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov.
Zvýšia sa spolu s minimálnou mzdou aj víkendové príplatky? Áno. Rast základného minima automaticky zvyšuje aj príplatky za prácu v noci, v sobotu a v nedeľu, keďže ich výpočet je priamo percentuálne naviazaný na hodinovú minimálnu mzdu.
Kedy prekročí minimálna mzda hranicu 1 000 eur? Podľa vyjadrení ministra práce Erika Tomáša a aktuálneho vývoja priemernej mzdy by mala minimálna mzda túto hranicu dosiahnuť a prekonať v roku 2028.
