Slovenských zamestnancov čaká od nového roka výrazné prilepšenie k rodinnému rozpočtu. Historické zvýšenie minimálnej mzdy na úroveň 972 eur mesačne so sebou prinesie nielen vyššie základné platy, ale aj razantný nárast mzdových zvýhodnení za prácu v noci, cez víkendy či vo sviatky. Vyššia hrubá mzda navyše mnohým rodinám s nižšími príjmami odomkne cestu k maximálnej sume daňového bonusu na dieťa.
Ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní vaše príplatky?
Zákonník práce na Slovensku pevne prepája minimálne percentuálne sadzby príplatkov so základnou hodinovou minimálnou mzdou. Pri štandardnom 40-hodinovom pracovnom týždni bude táto sadzba predstavovať 5,586 eura. Akýkoľvek nárast tohto základu sa tak automaticky premieta do lepšie ohodnotenej práce mimo bežných pracovných hodín, píše portál peniaze.sk
Výhodou pre zamestnancov je fakt, že pri kombinácii rôznych sťažených podmienok sa jednotlivé sumy na výplatnej páske sčítavajú. Ak vaša pracovná zmena pripadne napríklad na nedeľnú noc, máte nárok na súčet príplatku za nedeľu aj za nočnú prácu.
Ponuky práce v zahraničí!
Mesačne 5 000 – 6 000 €
Práca pre elektrikárov, vodárov, murárov, sadrokartónistov a veľa iných.
Zobraziť aktuálne ponukyPráca cez víkend: O koľko si prilepšíte v sobotu a v nedeľu?
Víkendová práca bude ohodnotená výrazne lepšie. V prípade štandardnej sobotnej pracovnej zmeny získate za každú odpracovanú hodinu 2,79 eura navyše. Ak je však sobota vaším pravidelným pracovným dňom na základe zmluvy, polepšíte si o 2,51 eura za hodinu.
Oveľa lukratívnejšia zostáva nedeľa. Základné hodinové navýšenie za prácu v posledný deň týždňa dosahuje sumu 5,59 eura. Pre zamestnancov, ktorí v nedeľu pracujú v rámci svojho bežného harmonogramu, predstavuje tento príplatok úroveň 5,03 eura za každú odpracovanú hodinu.
Nočné zmeny a sťažené pracovné podmienky
Pracovníci nočných zmien si taktiež finančne polepšia. Bežná neriziková nočná práca vám prinesie dodatočných 2,23 eura za hodinu. Ak však vykonávate rizikovú prácu v noci, ktorá spadá do 3. a 4. kategórie rizika, príplatok stúpne na 2,79 eura.
Zabudnúť netreba ani na sťažený výkon práce. Zamestnanci vystavení nadmernému hluku, prašnosti či chemikáliám dostanú hodinovú kompenzáciu vo výške 1,11 eura. Na svoje si prídu aj dohodári. Pokiaľ budete na dohodu pracovať počas štátneho sviatku, vzniká vám nárok na plnú hodinovú sadzbu navyše, čo je 5,586 eura.
Prehľadná tabuľka: Výška príplatkov k mzde (za 1 hodinu)
| Typ príplatku | Zákonné minimum | Suma za 1 hodinu | Ako sa zmení vaša mzda? |
| Sobota (základný) | min. 50 % min. mzdy | 2,793 € / hod. | K hodinovej mzde dostanete takmer 2,80 € navyše. |
| Sobota (pravidelná práca) | min. 45 % min. mzdy | 2,5137 € / hod. | Uplatňuje sa, ak je tak dohodnuté v zmluve. |
| Nedeľa (základný) | min. 100 % min. mzdy | 5,586 € / hod. | Za každú odpracovanú hodinu dostanete dvojnásobok. |
| Nedeľa (pravidelná práca) | min. 90 % min. mzdy | 5,0274 € / hod. | Znížená sadzba pri pravidelných nedeľných zmenách. |
| Nočná práca (neriziková) | min. 40 % min. mzdy | 2,2344 € / hod. | Základný príplatok za prácu medzi 22:00 a 06:00. |
| Nočná práca (riziková) | min. 50 % min. mzdy | 2,793 € / hod. | Pre 3. a 4. kategóriu zdravotného rizika. |
| Sťažený výkon práce | min. 20 % min. mzdy | 1,1172 € / hod. | Kompenzácia za prašnosť, hluk či chémiu. |
| Práca vo sviatok (dohodári) | 100 % min. mzdy | 5,586 € / hod. | Dohodári majú nárok na plnú hodinovú sadzbu navyše. |
Dobrá správa pre rodičov: Vyšší daňový bonus
Nová hranica minimálnej mzdy nerieši len priame odmeňovanie za prácu. Pre mnohých rodičov znamená toto zvýšenie reálnu šancu dosiahnuť na vyšší daňový bonus, ktorý priamo zvyšuje ich čistý každomesačný príjem.
Ako detailne informuje portál Peniaze: „Pre nízkoprímových rodičov je výška daňového bonusu na dieťa zastropovaná percentom z ich hrubej mzdy. Vyššia minimálka tak mnohým rodinám otvorí dvere k plnej sume daňového bonusu.“
