Ľudia narodení po roku 1981 sú vystavení riziku nižších dôchodkov v porovnaní so staršími ročníkmi. Zásadným dôvodom sú legislatívne zmeny, ktoré začali platiť od roku 2001 a 2004, čím sa zmenil spôsob započítavania určitých životných období do dôchodkového poistenia.
Doba štúdia už nerozhoduje
Jedným z kľúčových faktorov je zrušenie započítavania doby štúdia na strednej a vysokej škole do dôchodkového poistenia, ktoré sa prestalo počítať od roku 2004. Predtým mohli študenti počítať obdobie štúdia ako aktívnu časť pracovnej histórie, čo prispievalo k dĺžke obdobia poistenia. Po roku 2004 však už tieto roky nie sú zohľadnené, čo znamená, že ľudia narodení po roku 1981 budú mať kratšie obdobie, ktoré sa im do dôchodku ráta, čo môže viesť k nižšej celkovej výške dôchodku.
Pravidlá pre evidenciu na úrade práce sa zmenili
Od roku 2001 platí, že obdobie evidencie na úrade práce sa započítava iba vtedy, ak nezamestnaný poberal dávky v nezamestnanosti. O tri roky neskôr, v roku 2004, sa započítavanie tejto doby úplne zrušilo. Pre tých, ktorí sa ocitli v evidencii úradu práce, to znamená ďalšiu nevýhodu, pretože táto doba sa už nezapočíta do ich dôchodkového poistenia.
Doba výchovy detí s nízkym bodovým hodnotením
Ženy čelia ďalšej zmene, ktorá sa týka započítavania obdobia výchovy detí. Od roku 2004 sa toto obdobie síce započítava, avšak s nízkym bodovým hodnotením, čo môže ovplyvniť výslednú výšku dôchodku. Podľa odborníka Jozefa Mihála je tento systém nevýhodný pre mladšie generácie, ktoré sa môžu ocitnúť s nižším dôchodkom kvôli kratšiemu obdobiu poistenia a menej priaznivým pravidlám.
Prečo to je dôležité?
Zmeny v pravidlách pre započítavanie jednotlivých období znamenajú, že budúce generácie dôchodcov môžu očakávať nižšie penzie. Staršie ročníky, ktoré využívali staré pravidlá, mali výhodu započítavania štúdia, evidencie na úrade práce a výchovy detí. Mladší, narodení po roku 1981, sa však musia pripraviť na to, že ich dôchodky môžu byť výrazne nižšie.
V skratke:
Ľudia narodení po roku 1981 čelia nevýhodám, ktoré ich môžu pripraviť o časť dôchodkov. Hlavnými dôvodmi sú legislatívne zmeny z roku 2001 a 2004, ktoré zrušili započítavanie obdobia štúdia, zmenili pravidlá pre evidenciu na úrade práce a zaviedli nízke bodové hodnotenie pre obdobie výchovy detí. Tieto zmeny môžu viesť k nižším dôchodkom pre mladšie generácie v porovnaní so staršími.