Slovenský sociálny systém prejde od 1. júla 2026 plánovanou aktualizáciou, ktorá prinesie finančne priaznivejšie podmienky pre ľudí prichádzajúcich o prácu. Noví žiadatelia o dávku v nezamestnanosti, ktorí predtým zarábali nadštandardné mzdy, dostanú od štátu viac peňazí. Zmeny sa dotknú aj garančného poistenia, ktoré chráni zamestnancov pred platobnou neschopnosťou firiem, informuje pravda.sk
Prehľad nových maxím: Koľko dostanete od júla?
Suma, ktorú Sociálna poisťovňa vyplatí nezamestnaným, priamo nadväzuje na maximálny denný vymeriavací základ, ktorý sa od júla stanovuje na hodnotu 106,5206 eur. V praxi to znamená, že počas prvých troch mesiacov poberania podpory (kedy dávka tvorí 50 % z tohto základu) sa maximálne stropy posunú nahor o desiatky eur.
Pri mesiaci, ktorý má 31 kalendárnych dní, stúpne maximálna suma zo súčasných 1 553,30 eur na novú hranicu 1 651,10 eur. V prípade kratšieho, 30-dňového mesiaca, sa strop posunie z doterajších 1 503,20 eur na 1 597,90 eur.
Treba však pamätať na to, že podpora má klesajúcu tendenciu. Finančná pomoc sa poskytuje najviac pol roka, pričom od štvrtého mesiaca percentuálny podiel z vymeriavacieho základu postupne klesá – vo štvrtom mesiaci na 40 %, v piatom na 30 % a v poslednom, šiestom mesiaci, na 20 %.
Podmienky pre získanie maximálnej podpory
Na dosiahnutie nových maximálnych súm musia žiadatelia splniť prísne kritériá. Nový strop je určený pre ľudí, ktorí sa do evidencie na úrade práce zapíšu po 1. júli 2026 a v predchádzajúcich štyroch rokoch boli poistení v nezamestnanosti aspoň 730 dní. Zároveň ich hrubá mzda v tomto období musela presahovať úroveň 3 240 eur mesačne.
Sociálna poisťovňa upozorňuje, že prepočítavanie sa netýka ľudí, ktorí už podporu poberajú. Ak vám bol nárok priznaný pred koncom júna, vaša finančná čiastka zostáva v pôvodnej výške.
Porovnanie maximálnej výšky dávky (pred a po 1. júli)
| Typ mesiaca | Pôvodné maximum | Nové maximum od 1.7. | Rozdiel |
| 31-dňový kalendárny mesiac | 1 553,30 € | 1 651,10 € | + 97,80 € |
| 30-dňový kalendárny mesiac | 1 503,20 € | 1 597,90 € | + 94,70 € |
Kto má nárok na podporu a čo nerozhoduje?
Nárok na finančnú pomoc v nezamestnanosti majú po splnení zákonných požiadaviek všetci povinne poistení občania. Sem radíme zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, ale aj dohodárov s pravidelným mesačným príjmom (dohody o vykonaní práce, pracovnej činnosti či sezónnych prácach).
Živnostníci a iné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) zo zákona povinne poistení nie sú. Ak však chcú v prípade výpadku podnikania dávku čerpať, museli si v potrebnom období platiť poistenie dobrovoľne.
Pre schválenie žiadosti je kľúčová výhradne dĺžka poistenia a dosiahnutý príjem. Sociálna poisťovňa neskúma, či odchádzate na základe výpovede, dohody, alebo či išlo o zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú. Podrobné podmienky nájdu záujemcovia priamo v sekcii Dávka v nezamestnanosti na webe Sociálnej poisťovne.
Lepšia ochrana pri krachu zamestnávateľa
Pozitívne zmeny pocítia aj ľudia, ktorých firmy sa ocitnú vo vážnych finančných problémoch. Od začiatku júla sa totiž o 288 eur zvyšuje aj maximálny limit dávky garančného poistenia. Ide o jednorazovú kompenzáciu pre pracovníkov, ktorým insolventný zamestnávateľ nedokázal vyplatiť mzdu či iné finančné nároky.
Ak platobná neschopnosť firmy nastane v období od 1. júla 2026 do 30. júna 2027, jednorazová dávka môže dosiahnuť až 4 860 eur. V prechádzajúcom ročnom cykle bola táto suma obmedzená na 4 572 eur.
Firma sa z pohľadu zákona považuje za platobne neschopnú v momente, keď bol na príslušný súd podaný návrh na vyhlásenie konkurzu, prípadne vtedy, ak súd začal konkurzné konanie ex offo. Kompletné inštrukcie a postup k podaniu žiadosti sú dostupné na webe štátnej inštitúcie v časti Dávka garančného poistenia.
Čo hovoria doterajšie štatistiky?
Záujem o sociálne transfery na Slovensku zostáva stabilný. Počas prvých štyroch mesiacov tohto roka Sociálna poisťovňa vyplatila viac ako 190-tisíc dávok v nezamestnanosti. V priemere išlo o vyše 47-tisíc poberateľov mesačne, pričom priemerná výška zasielanej podpory sa pohybovala na úrovni 691,39 eura.
Čo sa týka garančného poistenia, v rovnakom období (január až apríl) štát pomohol celkovo 295 žiadateľom. Priemerná jednorazovo vyplatená suma pre zamestnancov, ktorých zamestnávateľ skrachoval, predstavovala 3 285,50 eura.
