Nemecký automobilový priemysel prechádza náročným obdobím, ktoré môže výrazne ovplyvniť budúcnosť domácich pracovných miest a stabilitu ekonomiky. Volkswagen, popredný výrobca áut v Európe, aktuálne zvažuje zatvorenie až troch závodov v Nemecku. Tento krok by mohol ovplyvniť aj pracovné miesta tisícok Slovákov, ktorí do Nemecka cestujú za prácou.
Situácia eskalovala po tom, čo šéfka zamestnaneckej rady spoločnosti upozornila na nevyhnutné zmeny, ktoré Volkswagen plánuje. Firma totiž čelí vysokým nákladom a nižšej produktivite. Náklady vo Volkswagene sú o 25 až 50 % vyššie než u konkurenčných spoločností, čo núti vedenie zvažovať redukciu počtu zamestnancov, znižovanie platov o 10 % a zmrazenie miezd na roky 2025 a 2026.
Protesty zamestnancov na seba nenechali dlho čakať. Vo Wolfsburgu, kde Volkswagen sídli už takmer 90 rokov, sa zišli tisíce pracovníkov na protest proti plánovanému zatváraniu závodov. Zamestnanci vyjadrujú nesúhlas aj s ďalšími opatreniami, ktoré spoločnosť plánuje – nižšie odmeny a oklieštené výročné prémie. Predstavitelia odborov, ako aj zamestnaneckej rady, otvorene kritizujú vedenie Volkswagenu. Daniela Cavallo, šéfka zamestnaneckej rady, dokonca vyhlásila, že sú pripravení prerušiť rokovania, ak budú takéto kroky pokračovať.
Šéf divízie Volkswagen, Thomas Schaefer, upozornil, že náklady niektorých prevádzok v Nemecku sú dvojnásobne vyššie než u konkurencie. Situácia je tak vážna, že zvažujú aj úplne zatvorenie niektorých závodov, čo by bolo po prvýkrát v histórii spoločnosti. Tieto zmeny by mohli byť katastrofou pre nemecký priemysel, ktorý čelí čoraz tvrdšej konkurencii zo strany zahraničných výrobcov.
Podľa zdrojov denníka Handelsblatt vedenie Volkswagenu plánuje v hlavnej značke Volkswagen ušetriť približne 4 miliardy eur. Pravidelné rokovania s odbormi a zamestnancami prebiehajú od októbra, pričom najbližšie kolo vyjednávania o mzdách je naplánované na 30. októbra.
V skratke:
Volkswagen zvažuje zatvorenie troch závodov v Nemecku a ďalšie opatrenia na zníženie nákladov. Vysoké prevádzkové výdavky a konkurencia tlačia spoločnosť k zásadným zmenám, ktoré môžu ovplyvniť tisíce pracovných miest. Zamestnanci a odbory proti týmto plánom protestujú, obávajúc sa dôsledkov pre pracovnú stabilitu v regióne.
